Myös tämän vuoden ennuste näyttää samansuuntaiselta. Yhtä selkeää syytä poissaolojen laskuun on vaikea nimetä, sanoo palvelusuhdepäällikkö Sirpa Hannula.
– Lomautuksilla on varmasti oma vaikutuksensa, samoin vuosittain vedetyillä poissaolojen vähentämiseen tähtäävillä hankkeilla, Hannula pohtii.
Kokkola on jo useamman vuoden ajan satsannut poissaolojen karsimiseen. Tänä vuonna käytössä on ollut varhaisen tuen -malli. Kun sairauspoissaolojen määrä ylittää tietyn rajan, työntekijä ja työnantaja kokoontuvat yhdessä pohtimaan asiaa ja syitä sen taustalla.
Viime vuonna taas ruoka- ja siivouspalveluissa oli oma, samansuuntainen projektinsa, joka tuotti tulosta.
Poissaolot ovat vähentyneet lähes jokaisella toimialalla, ainoastaan teknisellä toimipalveluilla on hieman lisäystä.